你好，公司合同快到期了，要求换第三方续签合

合同到期换第三方续签有影响，需明确劳动关系。
依据《劳动合同法》，若未续签但继续工作，形成事实劳动关系。未及时明确，可能影响权益保护，如工资、社保等无保障。
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合同到期换签有影响。
1. 若同意换签，需与原单位解除合同，与新单位签订新合同，确保权益不受损。
2. 若不同意，可与原单位协商续签或要求经济补偿；协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权。
3. 若未及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响工资、社保等权益，甚至面临无合同保护的风险。
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处理方式有续签、协商或寻求法律帮助。
若同意换第三方续签，则与新单位签订合同；若不同意，可与原单位协商或申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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