常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与店长友好协商，说明个人意愿；若协商无果，则向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位不签合同的违法行为。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 16岁未签合同可投诉，店长不同意非理由。《劳动法》规定，建立劳动关系应订立劳动合同，不签属违法。不及时处理，用人单位可能需支付双倍工资，且劳动关系不明确易引发纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不想干可协商或投诉。操作：1. 与店长沟通，表达离职意愿及原因，尝试协商；2. 协商不成，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，提交证据，要求处理用人单位不签合同问题。
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