你好律师，想知道如果在东莞地区丢失了20多年的

丢失20多年的单位工资表，可通过法律途径找回。首先，工资表是劳动者与用人单位存在劳动关系的证明，对处理劳动争议案件至关重要。其次，根据《劳动法》及相关规定，用人单位有义务妥善保存职工档案。因此，若单位丢失工资表，您可前往人社部门申请档案补办并备案。法律依据包括《中华人民共和国劳动法》、《档案管理规定》等。不及时处理，可能影响劳动仲裁、社保缴纳及退休等。
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对于丢失20多年的单位工资表，常见的处理方式有两种。一是携带身份证、户口原件及复印件，直接前往人社部门申请档案补办；二是通过用人单位或职工个人，前往职工原始招工部门、市档案馆查找复印。选择方式时，需考虑档案丢失时间、个人实际情况及效率要求。若单位不配合，可考虑法律途径解决。
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可申请补办。单位工资表丢失，依据《档案管理规定》，您可携身份证等材料，至人社部门申请补办档案并备案。不及时处理，将影响社保、退休等手续办理，甚至产生劳动争议。
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