法律分析： （1）丧偶后在世一方通常是孩子法定监护人，有抚养教育孩子的义务，有抚养能力时直接抚养孩子。 （2）若在世一方存在不宜抚养情形，如患重病、虐待孩子，其他有监护资格者，像祖父母、外祖父母、兄、姐等，可.

（一）判断诈骗犯同伙是否判刑关键看其主观是否明知及有无参与行为。若明知且提供帮助，可能构成共同犯罪；若不知情且未参与，不构成犯罪，不会判刑。 （二）构成共同犯罪的同伙，会根据在犯罪中的作用和地位区分主从犯.

要是致使对方受了轻伤二级，那就涉嫌故意伤害罪了。按照《刑法》规定，故意伤害别人身体的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是致人重伤，就得处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人死亡或者用特别残忍手段致.

土地交换反悔需谨慎处理。 1. 尝试协商：首先与对方沟通，了解反悔原因，看是否能通过调整条件或给予补偿来解决问题。 2. 收集证据：若协商无果，需收集口头协议存在的证据，如证人证言、录音等，以证明交换事实。 3. 提起.

翻案并不必然导致重新判刑。翻案通常是指对已生效的判决提出申诉或申请再审。如果经过审查，发现原判决确实存在错误，比如事实认定不清、证据不足、适用法律错误等，那么法院可能会启动再审程序。再审后，如果认定被告.

若用人单位未与劳动者签订劳务合同，劳动者有权主张双倍工资赔偿。 首先，需确定劳动关系成立。这可通过工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等证据来证明。 其次，计算双倍工资的起算时间。一般从用工之日起满一个.

拒付抚养费的处罚如下： 1. 司法强制措施：法院可通过多种方式强制要求支付。比如查询、冻结、划拨被拒付方的银行存款，直接划扣相应金额用于支付抚养费；查封、扣押、拍卖、变卖其财产，以所得价款抵付抚养费。 2. 罚款、.

最高额保证合同的效力并非独立。 按照相关法律规定以及司法实践，主合同有效，最高额保证合同一般也有效。然而存在特殊情形，像主合同无效时，最高额保证合同的效力或许会受影响。通常来讲，主合同无效，基于主合同产生.

休产假期间，工资与生育津贴的领取情况如下： 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。而产假工资是用人单位按照法律法规的规定，在正常出勤月工资的标准下，支付给正在休产.

（一）立即停车保护现场，如有人员伤亡，快速拨打120和122，同时向保险公司报案。停车保护现场能保留事故原始状态，便于后续认定责任；及时求救能争取伤者的最佳救治时间；向保险公司报案可启动理赔程序。 （二）救助伤者.

农村低保等级划分及金额因地区而异，青岛具体标准需咨询当地。 分析：农村低保的等级划分和每月领取的金额通常由地方政府根据当地的经济状况、生活成本等因素制定，因此不同地区会有所差异。在山东省青岛市，具体的农村.

1.诈骗案拘留分行政拘留和刑事拘留。未构成犯罪的诈骗行为，按治安管理处罚法，处五日到十日拘留，可并处五百元以下罚款；情节重的，处十日到十五日拘留，可并处千元以下罚款。 2.构成犯罪的诈骗案，嫌疑人会被刑事拘留。.

1.订婚钱一般属彩礼性质，以结婚为目的赠与另一方，通常是受赠方个人财产，即便结婚也多不属于夫妻共同财产。不过在特定情形下，彩礼归属会改变。 2.若双方登记结婚却未共同生活，或婚前给付致给付人生活困难，离婚时给付.

首先和邻居友好沟通，说明污水流到你家门口影响生活，让其解决排水问题。若沟通无果，可找社区调解。若还不行，可收集证据向法院起诉，要求邻居停止侵害、排除妨碍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法律分析： （1）离婚后女方是否支付抚养费与孩子抚养权归属紧密相关。若两个孩子抚养权都归男方，女方一般需承担支付抚养费的责任，因为抚养子女是父母的法定义务，即便离婚，未直接抚养孩子的一方也需负担部分或全部费.

那得看所在公安机关有没有设置此奖励。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

职务侵占罪的定罪是有数额要求的。一般来讲，职务侵占数额达到6万元以上，就属于“数额较大”，这种情况就要立案追诉。2500元没达到这个数额标准，正常情况下是不构成职务侵占罪的。 不过，各地在司法实践中可能会有差别.

1.强奸致被害人轻伤，按强奸罪定罪处罚。强奸罪是严重暴力犯罪，致轻伤属一般暴力伤害后果，不在法定加重情形内。 2.依刑法，犯强奸罪判三年到十年有期徒刑。有情节恶劣、多人受害等情况，判十年以上、无期或死刑。仅轻伤.

楼下私自改卫生间致漏水，一般由楼下负责赔偿损失。你可先与楼下沟通协商赔偿，若协商不成，可收集漏水证据、损失凭证等，通过诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

1.合同解除权行使期限可由双方协商约定。可在合同里明确一方行使解除权的情形与期限，约定情形出现时，有解除权的一方要在约定期限内行使，不然权利消灭。 2.若没约定行使期限，自解除权人知晓或应知晓解除事由起一年内不.