如果本人老家是中山市石岐，请指点单位不给办理延迟退休怎么办

处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常有协商、投诉、仲裁及诉讼等方式。首先，尝试与单位沟通协商，明确双方权利义务；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，要求其介入处理；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
选择建议：根据问题严重程度及自身情况选择处理方式。轻微纠纷可先尝试协商；若单位态度强硬或问题复杂，建议直接投诉或寻求法律途径解决。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确延迟退休条件及单位拒绝理由，提出合理要求，尝试达成一致。
2. 投诉阶段：收集相关证据，如政策文件、工作记录等，向劳动监察部门提交投诉材料，要求其调查处理。
3. 仲裁阶段：准备仲裁申请书及相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁裁决。
4. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，提交起诉状及证据材料，参与庭审，等待法院判决。在诉讼过程中，注意遵守法庭规则，积极维护自身权益。
请注意，在处理过程中保持冷静，依法维权。
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单位不办理延迟退休，可先沟通协商。从法律角度看，延迟退休需符合规定，单位无权拒绝。若单位拒绝且沟通无果，可能涉及违法。若影响退休金领取或权益受损，问题就严重了，请及时咨询律师。
分析说明：根据劳动法及退休政策，员工符合延迟退休条件时，单位应予以办理。单位拒绝可能侵犯员工合法权益，员工有权要求单位履行义务或寻求法律救济。