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公司是否可以要求员工签署保密协议
结论： 公司有权要求员工签署保密协议，员工违约造成损失公司可追究责任，签署应遵循公平自愿合法原则，公司可对员工约定竞业限制并支付补偿。 法律解析： 依据《劳动合同法》，若公司存在商业秘密、知识产权等需保密信息，有权与员工在劳动合同中约定保密事项。
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