团伙诈骗没抓到员工会怎么样

1.团伙诈骗案中，未抓到的员工是否担责，要看其在犯罪里的作用和行为。

2.若员工明知是诈骗还参与，之后被抓，司法机关会按其在犯罪中的地位和作用量刑，从犯会从轻、减轻或免罚。

3.若员工不知情，只是干本职工作，一般不构成犯罪。

4.公安机关会持续追捕未抓到的员工，如发通缉令，直到将其抓获，让犯罪受惩处。
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在团伙诈骗案中，未抓到的员工是否担责需视具体情况而定。若员工明知是诈骗活动还参与，即便未当场被抓，后续落网也会被司法机关依据其在犯罪中的地位和作用量刑，从犯会从轻、减轻处罚或免除处罚。若员工确实不知情，仅正常履行本职工作，通常不构成犯罪。

对于这类情况，可采取以下措施：
1.公安机关应持续追捕未到案员工，可通过发布通缉令等手段，将其尽快抓获归案，保证法律程序完整。
2.司法机关在处理案件时，要准确认定员工是否知情以及在犯罪中的具体作用，做到量刑公正合理。
3.加强法治宣传教育，提高公民法律意识，减少员工因无知而参与违法犯罪活动的情况。
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结论：
团伙诈骗案中未抓到的员工是否担责，要看其在犯罪中的作用与行为，明知诈骗仍参与会被量刑，不知情从事本职工作通常不构成犯罪，公安机关会持续追捕未抓到的员工。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，在犯罪活动中，参与人员是否担责需考量其主观故意和客观行为。若员工明知是诈骗活动还参与，构成诈骗罪共犯，即便未及时被抓，后续落网司法机关也会根据其在犯罪中的地位和作用量刑，从犯会从轻、减轻处罚或免除处罚。若员工确实不知情，只是正常完成本职工作，缺乏犯罪的主观故意，通常不构成犯罪。公安机关为维护法律尊严和社会公正，会通过发布通缉令等手段持续追捕在逃人员，保证法律程序完整、犯罪受到应有的惩处。若遇到涉及团伙诈骗相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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（一）判断未抓到的员工是否担责，关键看其是否明知是诈骗活动且参与其中。若明知参与，后续被抓会依其在犯罪中的地位和作用量刑；从犯会从轻、减轻处罚或免除处罚。
（二）若员工确实不知情，仅做本职工作，一般不构成犯罪。
（三）对于未抓到的员工，公安机关会持续追捕，如发布通缉令等，直至将其抓获归案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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法律分析：
（1）团伙诈骗案中，未抓到的员工是否担责关键在于其在犯罪里的作用和行为。若员工清楚是诈骗活动还参与其中，即便暂时逃脱，后续被抓时司法机关会根据其在犯罪中的地位和作用量刑。
（2）对于从犯，法律会从轻、减轻处罚或者免除处罚。这体现了法律对不同犯罪程度的区分对待。
（3）若员工确实不知情，只是做好本职工作，一般不构成犯罪。这保障了无辜员工的合法权益。
（4）公安机关对于未抓到的员工会持续追捕，比如发布通缉令等，以此保证法律程序完整，让犯罪行为受到应有的惩处。

提醒：
若曾在疑似诈骗团伙工作，应主动向司法机关说明情况，避免因逃避而承担不必要的法律风险。不同情况对应法律责任不同，建议咨询以进一步分析。